نظرة قانونية { نساء يعملا ليلا}

:ÈÓã Çááå ÇáÑÍã


الجدير بالذكر .. أن هناك قانونا نص عليه دستور :: { منظمة العمل الدولية } يطالب بحماية حقوق المرأة في مجال عملها ,إلا انه يحرم تشغيل النساء في وقت متأخر .وقد بدأ تطبيق هذا القانون في الكثير من البلدان العربية عامة , والاسلامية على وجه الخصوص.
كما ان بعض التشريعات العمالية افردت نصوصا تتعلق بحظر تشغيل النساء ليلا , وفترات تزيد على 10 الى 12 ساعة .
ولم يشأ المشرع ان يطلق قاعدة عامة , بخصوصو حظر تشغيل الليلي للنساء , فأورد استثناء يقول فيه بجواز , ان يعملن في بعض الاعمال , شرط عدم تعارض الاعمال المستثناة مع طبيعة المرأة ,وألا تستدعي جهدا كبيرا , أو مشقة غير عادية , فضلا عن العمل في المستشفيات والمراكز الطبية وغيرها من المنشآت التي يوجد نص قانوني او قرار من السلطة التنفيذية بتحديد حالات التشغيل فيها .
وقد تضمنت التشريعات العمالية العربية في 14 دولة من أصل 16 , نصا صريحا ومحددا
, في هذا الخصوص , ويحرم تشغيل النساء في الليل , بما ينسجم مع الاتفاقية العربية رقم 5 لسنة 1976بشأن المرأة العامة .